общие соображения профессиональной этики они охватывают этические характеристики, которыми должен обладать каждый профессионал, независимо от того, является ли он руководителем или...
трудовые конфликты это обсуждения между работодателем и его работниками в отношении трудовых оговорок, таких как условия найма, дополнительные льготы, часы...
организационный конфликт это состояние разногласий между членами организации, являющееся результатом разногласий, реальных или предполагаемых, связанных с их потребностями, ценностями, ресурсами...
регулярный канал Это средство общения людей в организации для передачи положений, приказов, запросов, лозунгов, жалоб и отчетов. Необходимо хорошо продумать,...
небезопасное состояние это неудовлетворительное физическое состояние, которое существует в рабочей среде непосредственно перед несчастным случаем, и это было важно для...
индивидуальное поведение в организациях Это одна из наиболее важных переменных, которые необходимо учитывать для обеспечения надлежащего функционирования компании. Из-за индивидуальных различий...
Также называемые тестом интеллекта, тестом на способности или имитацией работы, это психологические технические тесты, используемые для оценки способностей человека развивать...