Непрямой труд Особенности и примеры

косвенный труд это затраты на персонал, который поддерживает производственный процесс, но не принимает непосредственного участия в активном преобразовании материалов в готовую продукцию. Среди расходов, которые несет компания, - выплата зарплаты работникам, которые предоставляют свои услуги бизнесу..

Зачастую в управлении бизнесом и финансах затраты на оплату труда делятся на прямые затраты на оплату труда и косвенные затраты на оплату труда в зависимости от того, участвует ли работник непосредственно в производстве продукции или, наоборот, не участвует он делает.

Следовательно, косвенный труд - это такие работники, как бухгалтеры, контролеры, охранники и другие, которые не производят товары или услуги напрямую, но делают их производство возможным или более эффективным..

Косвенные затраты на рабочую силу нелегко идентифицировать с конкретной задачей или рабочим заданием. Поэтому эти расходы называются косвенными расходами и относятся на счета общих расходов..

индекс

• 1 Характеристики
  • 1.1 Валовая прибыль и стоимость проданных товаров
  • 1.2 Чистая выгода
• 2 примера
  • 2.1 Косвенный труд на производстве
  • 2.2 Сверхурочные
  • 2.3 Другие примеры
• 3 Ссылки

черты

Косвенные затраты на оплату труда описывают заработную плату, выплачиваемую работникам, которые выполняют деятельность, которая непосредственно не поддерживает производство товаров, например, вспомогательные работники, которые помогают другим производить товары..

Компания может использовать уборщиков для поддержания чистоты своих помещений. Вы также можете использовать охранников для защиты объектов и менеджеров для контроля производственного персонала. Весь этот персонал включен в косвенный труд, потому что на самом деле он не производит никакого продукта.

Косвенные затраты на рабочую силу - как и другие косвенные затраты - должны рассматриваться как накладные расходы и учитываться как расходы в том периоде, в котором они были понесены, или распределяться на объект затрат по заранее определенной ставке накладных расходов..

Затраты на различные виды косвенного труда относятся на накладные расходы завода, а оттуда - на производственные единицы, изготовленные в течение отчетного периода..

Это означает, что затраты на косвенный труд, связанные с производственным процессом, в конечном итоге оказываются либо в конечном запасе, либо в стоимости проданных товаров..

Валовая прибыль и стоимость проданных товаров

Валовая прибыль является показателем суммы денег, которую компания получает в течение определенного периода времени. Валовая прибыль равна общей выручке за вычетом стоимости проданных товаров компании..

Стоимость проданных товаров включает в себя все затраты, непосредственно связанные с производством, такие как стоимость сырья и деталей, используемых для производства товаров, а также стоимость прямого труда..

Чистая выгода

Чистая выгода - это общая сумма продаж, совершенных компанией за определенный период времени, за вычетом ее общих расходов..

Чистая выгода учитывает как стоимость проданных товаров, так и все другие затраты. Косвенные затраты на оплату труда, страхование и налоги включены.

Компания с высокими косвенными затратами на рабочую силу может иметь высокую валовую прибыль. Тем не менее, ваша чистая выгода может быть низкой или даже отрицательной. Если компания имеет отрицательную чистую прибыль, это означает, что в течение рассматриваемого периода она потеряла деньги.

Одним из способов, с помощью которого компании могут увеличить свою чистую прибыль, является сокращение косвенных затрат на рабочую силу путем увольнения вспомогательных работников..

примеров

Некоторые затраты на рабочую силу могут возникнуть в процессе производства или при предоставлении услуг. Их все еще можно считать косвенными, потому что их нелегко применить или их нельзя удобно присвоить продукту..

Косвенный труд в производстве

Не всегда легко различить затраты на прямой и косвенный труд. Примеры косвенных затрат на рабочую силу включают, например, затраты работника, контролирующего машины в автоматизированном производственном процессе..

Работник должен контролировать машины и персонал в производственном процессе, но поскольку работник на самом деле не вовлечен в этот производственный процесс, соответствующие затраты на рабочую силу считаются косвенными трудовыми затратами и рассматриваются как таковые..

Косвенный труд нельзя отнести к конкретному товару. Если уборщик очищает рабочую область для рабочего с конвейера, работа уборщика на самом деле не создает продукт. Также он не может быть назначен на продукт.

Консьерж помогает компании производить продукты, но их работа не связана с каким-либо продуктом. Именно поэтому работа уборщика считается косвенной работой: косвенно помогает компании производить продукцию.

сверхурочные

Другим примером стоимости косвенного труда является сверхурочная работа. Иногда целесообразно рассматривать оплату сверхурочных как прямой труд; в других случаях уместно рассматривать это как косвенный труд.

Например, есть случаи случайной оплаты сверхурочных, когда работник, работающий в производственном процессе, работает сверхурочно не по выбору, а потому, что это срочная работа или работа, требующая особого труда, которая требует дополнительного времени..

В этом случае вы можете считать сверхурочную оплату общей суммой и относиться к ней следующим образом..

Другие примеры

- Торговый персонал.

- Материальный склад персонала.

- Планирование персонала.

- Контроль качества персонала.

- Если какой-либо предмет изготовлен, то администратор, директор по персоналу, менеджер по маркетингу и бухгалтер - непрямой труд. Стоимость этих позиций не может быть отнесена к производственной деятельности; следовательно, он относится на расходы по мере их возникновения в этих.

Стоимость обоих видов косвенного труда может быть полностью отнесена на счет расходов на заработную плату и налогов для целей финансового анализа или учета затрат, поскольку эти дополнительные расходы тесно связаны с трудовыми позициями. намек.

ссылки

1. Стивен Брэгг (2018). Косвенная работа. Инструменты бухгалтерского учета. Взято из: accountingtools.com.
2. Деловой словарь (2018). Косвенная работа. Взято из: businessdictionary.com.
3. Грегори Хэмел (2018). Какова косвенная стоимость труда? Малый бизнес - хрон. Взято с сайта: smallbusiness.chron.com.
4. Мой бухгалтерский курс (2018). Что такое косвенный труд? Взято из: myaccountingcourse.com.
5. Джеймс Уилкинсон (2013). Непрямой труд. Стратегический финансовый директор. Взято с сайта StrategicCfo.com.