Прямые характеристики труда, как это измеряется и примеры

прямой труд это труд производства или услуг, который присваивается продукту, МВЗ или конкретному рабочему заданию. Когда компания производит продукцию, прямой труд считается труд производственного персонала, который непосредственно производит товары. Например, операторы машин, операторы сборочных линий, маляры и т. Д..

Если компания предоставляет услуги, прямой труд считается трудом тех людей, которые предоставляют услуги непосредственно клиентам. Например, консультанты и юристы.

Как правило, человек, который взимает с клиента оплачиваемое время, работает в режиме прямой работы..

Прямые затраты на рабочую силу обычно считаются стоимостью обычных часов. Существуют также различия в сменах и сверхурочных работниках. Аналогичным образом суммы, связанные с налогами на заработную плату.

индекс

• 1 Характеристики
  • 1.1 Прямые затраты
• 2 Как измерить стоимость прямого труда
  • 2.1 Расчет стоимости прямой рабочей силы
• 3 примера
  • 3.1 Кондитерский магазин
• 4 Темы интересов
• 5 ссылок

черты

Прямой труд - это количество усилий, прилагаемых работниками для превращения сырья в готовую продукцию. Другими словами, производитель продает работу сотрудников..

Эта работа может быть прослежена непосредственно к продуктам, которые они помогают производить. Например, сварщик, машинист или маляр помогают изготовить конкретный продукт. Прямой труд обычно называют прямыми затратами вместо усилий.

Это контрастирует с косвенными трудозатратами, которые нельзя отнести к одному товару. Например, рабочие, которые помогают операторам машин убирать свои машины, не могут назначить свою работу одному продукту, потому что они на самом деле ничего не производят..

Прямая стоимость

Поскольку трудовые затраты являются одними из самых больших расходов в отчете о прибылях и убытках производителя, бухгалтеры по затратам стремятся отслеживать и контролировать эти затраты. По этой причине они отделены от косвенных затрат.

Руководство отслеживает прямые затраты на оплату труда и распределяет их по продуктам, которые помогают производить.

Например, работник конвейера на заводе Ford Motor, который сгибает детали крыльев, не только помогает производить автомобиль в целом, но и сам крыло..

Следовательно, стоимость прямого труда не включает работников, которые не участвуют в производстве, таких как сотрудники административного персонала. Он состоит только из персонала, ответственного за производство.

Прямые затраты связаны с суммой, потраченной на производство конечного продукта. Это включает в себя как прямые трудовые и прямые затраты на материалы.

Как измерить стоимость прямого труда

Чтобы точно измерить стоимость прямой рабочей силы, предприятие должно учитывать все расходы, а не просто заработную плату.

Следовательно, организация, как правило, включает расходы, связанные с социальным обеспечением, которые оплачивает работодатель. Также налоги, связанные с безработицей и расходами на медицинскую помощь. Существует также страховка, связанная с компенсацией работникам и взносами в рассматриваемый пенсионный план..

Компании также могут рассмотреть вопрос о выделении суммы для найма и обучения работников. Таким образом, вы можете получить к общей стоимости труда.

Расчет стоимости прямой рабочей силы

Чтобы рассчитать стоимость прямой рабочей силы, организации должны убедиться, что они включили каждую деталь. По сути, это представляет для них стоимость с точки зрения найма и удержания работника..

Компания должна установить стандартную ставку или модель, чтобы эффективно проанализировать стоимость прямого труда. Этот показатель обычно является оценкой того, что компания ожидает от прямых затрат труда в нормальных условиях..

Таким образом, есть две основные составляющие этой конкретной модели. Ориентировочная стоимость одного часа непосредственной работы, а также количество часов, которые рабочая сила посвящает производству единицы продукции..

Например, общая стоимость рабочей силы компании за один час составляет 15 долларов США, и она предполагает использовать 0,5 часа на каждую единицу во время производства. Если вы производите тысячу единиц продукции в неделю, тогда ваши стандартные затраты на рабочую силу составят 7500 долларов..

примеров

Примером прямого труда могут служить работники строительной компании, которая строит здания. Рабочие на фабриках, которые производят товары, и работники в розничных магазинах, которые обслуживают клиентов, также вовлечены в непосредственный труд.

Тем не менее, работники, которые поддерживают этот процесс, такие как человеческие ресурсы, бухгалтерские и другие административные работники, вовлечены в косвенную работу..

Большинство заводов и современных сборочных линий поддерживают баланс между рабочими и роботами для сборки продуктов..

Например, на заводе Ford Motor используются роботы для точечной и лакокрасочной сварки. Тем не менее, он использует человеческий труд для сборки и других более технических задач.

Кондитерский магазин

Хуан руководит кондитерской и решил добавить новую линейку конфет с морской солью. Хуан считает, что новый тип конфет будет успешным, потому что потребители запрашивают больше продуктов из морской соли.

Тем не менее, поскольку продукт является новым, расходы и продажи должны тщательно контролироваться, чтобы карамели с морской солью были прибыльными..

Одна из самых больших затрат новых сладостей - это рабочая сила. Это потому, что сладости нужно погружать вручную в шоколад. Кроме того, морская соль должна быть добавлена ​​к вершине леденцов индивидуально.

Поскольку существует прямая рабочая сила, затраты на заработную плату, которые конкретно связаны с созданием конфет с морской солью, включены в себестоимость производства как прямой труд..

Эта сумма может быть в дальнейшем разбита. В кондитерской у вас много сотрудников, которые работают над разными видами сладостей.

Поскольку заработная плата является одним из крупнейших расходов компании, затраты на оплату труда напрямую влияют на расходы на создание конфет. По этой причине очень важно, чтобы прямые затраты были рассчитаны и добавлены к стоимости проданных товаров..

Наиболее эффективный способ анализа прямых затрат на оплату труда для малого бизнеса состоит в том, чтобы сотрудники отслеживали свое время и деятельность.

Интересующие темы

Косвенные производственные затраты.

Перерабатывающая промышленность.

ссылки

1. Стивен Брэгг (2018). Прямая работа. Инструменты бухгалтерского учета. Взято из: accountingtools.com.
2. Гарольд Аверкамп (2018). Что такое прямая работа? Тренер по бухгалтерскому учету. Взято из: accountingcoach.com.
3. Мой бухгалтерский курс (2018). Что такое прямая работа? Взято из: myaccountingcourse.com.
4. Исследование (2018). Прямой труд: формула определения и стоимости - взято с сайта: study.com.
5. Международный инструмент финансовой отчетности (2018). Прямые затраты на оплату труда. Взято с: readyratios.com.