Наиболее распространенные профзаболевания и их каратистика



профессиональные заболевания они представляют собой разнообразную группу патологий, общий знаменатель которых должен быть следствием выполняемой трудовой деятельности; то есть существует причинно-следственная связь между выполнением определенной работы и появлением заболевания.

Учитывая, что существует большое разнообразие рабочих мест и задач, чрезвычайно трудно установить универсальную классификацию профессиональных заболеваний, учитывая, что каждая профессия имеет свои собственные связанные риски. Например, болезни, связанные с лаборантом, сильно отличаются от тех, которые можно обнаружить в счетчике.. 

индекс

  • 1 Классификация Международной Организации Труда
    • 1.1 Список профессиональных заболеваний МОТ (пересмотрен в 2010 году)
  • 2 Наиболее распространенные профессиональные заболевания
    • 2.1 Профессиональные заболевания опорно-двигательного аппарата
    • 2.2 Профессиональные заболевания, связанные с психическими расстройствами
    • 2.3 Синдром профессионального выгорания 
  • 3 Ссылки

Классификация Международной организации труда

Международная организация труда регулярно публикует список наиболее распространенных профессиональных заболеваний, сгруппированных по категориям. 

Этот список состоит из более чем 100 видов заболеваний, которые в общих чертах подразделяются на следующие категории:

- Заболевания, вызванные химическими веществами.

- Болезни из-за физических агентов.

- Проблемы со здоровьем из-за биологических причин.

- Заболевания кожи.

- Патология дыхательных путей.

- Рак, вызванный профессиональным воздействием.

Только общий список имеет восемь страниц расширения, и в этом упоминаются только основные категории. Ниже приведена выдержка из списка, только для справочных целей:

Список профессиональных заболеваний МОТ (пересмотрен в 2010 году)

«1- Профессиональные заболевания, вызванные воздействием агентов, которые в результате
рабочей деятельности: химическими агентами, физическими агентами и биологическими агентами и инфекционными или паразитарными заболеваниями.

2- профессиональных заболеваний в соответствии с пораженного органа или системы: дыхательной системы, кожи, опорно-двигательного аппарата расстройства и психические и поведенческие расстройства

3- Профессиональный рак

4- Другие заболевания: нистагм шахтеров и другие специфические заболевания, вызванные профессиями или процессами, не упомянутыми в этом списке »..

Эта запись будет подчеркивать только наиболее распространенные заболевания, а также состояние, которое может повлиять на любого работника независимо от профессии: синдром профессиональной одежды.

Наиболее распространенные профессиональные заболевания

Как уже упоминалось, тип и частота профессиональных заболеваний варьируется якобы в зависимости от профессии человека; даже возможно, что для одной и той же профессии существуют разные профили риска в зависимости от страны, в которой вы работаете.

Тем не менее, и в целом, можно сказать, что существует группа очень частых профессиональных заболеваний, которые можно диагностировать практически у любого работника независимо от выполняемой деятельности. Это о костно-мышечных заболеваниях.

Хотя эта концепция охватывает широкий спектр проблем - каждая специфическая для выполняемой деятельности - при анализе в целом, скелетно-мышечные расстройства являются одним из самых распространенных диагнозов в медицине труда..

На втором месте находятся психические изменения, которые в большей или меньшей степени связаны с уровнями стресса, связанными с выполняемой деятельностью..

опорно-двигательного аппарата профессиональных заболеваний

Скелетно-мышечные проблемы встречаются очень часто практически во всех профессиях и профессиях, поскольку в большей или меньшей степени всегда присутствует определенная степень физической активности, связанной с работой.

В этом смысле профессиональные проблемы со скелетно-мышечной системой могут быть вызваны одной из следующих ситуаций:

Реализация повторяющихся движений

Первый случай очень распространен в ручных работах, таких как те, которые выполняются персоналом, работающим на упаковочных линиях. В этих условиях одно и то же движение выполняется снова и снова в течение нескольких часов, вызывая стресс и воспаление в суставах..

С течением времени это приводит к развитию тендинита, теносинивита и бурсита суставов, которые выполняют повторяющиеся движения.

перегрузки костно-мышечной системы

Кроме того, в случае перегрузки опорно-двигательного аппарата, как правило неудобные позы или грузы, которые генерируют повреждение опорно-двигательный аппарат.

Это очень распространено среди обслуживающего персонала и строительных рабочих, которые иногда вынуждены перемещать тяжелые грузы или входить в ограниченные и ограниченные пространства, где рабочее положение неестественно, чтобы выразить это каким-то образом.

Это приводит к напряжению и перегрузке определенных суставов и групп мышц, что в конечном итоге приводит к различным типам мышечно-скелетной патологии: от мышечных разрывов и растяжений до тендинита и даже остеоартрита..

Несоблюдение стандартов эргономики

Наконец, есть случаи несоблюдения стандартов эргономики, которые очень часто встречаются в офисной работе. Плохая осанка, неправильное использование рабочих инструментов и неадекватное расположение рабочего места порождают различные проблемы с костно-мышечной системой.

Эти проблемы очень разнообразны и варьируются от боли в шее из-за неадекватной высоты монитора до синдрома запястного канала из-за неправильного и многократного использования клавиатуры и других компьютерных пользовательских интерфейсов..

Как видите, это широкий спектр заболеваний, которые поражают работников с диаметрально противоположными профессиями; тем не менее, большинство случаев можно предотвратить путем применения соответствующих мер эргономики и гигиены труда. 

Профессиональные заболевания, связанные с психическими расстройствами

стресс

Несомненно, каждому занятию присущ уровень стресса. Будь то из-за нехватки времени для выполнения задач, перегрузки работой, внимания общественности или больших обязанностей, связанных с деятельностью, все работники в большей или меньшей степени страдают от последствий стресса.

Стресс сам по себе уже можно считать психическим изменением, поскольку он мешает правильному действию человека не только в рабочей среде, но и в его личной жизни. Много было написано о минимизации трудового стресса и его влиянии на качество жизни работников..

Депрессия и разочарование

Помимо стресса, работникам угрожает депрессия, особенно на рабочих местах, в изоляции или в агрессивной среде..

Разочарование также может возникнуть в тех случаях, когда необходимо справиться с большим количеством страданий (медицинские работники). Также может возникнуть беспокойство, особенно в тех профессиях, в которых ожидаются немедленные результаты.

Влияние этих условий не видно из одного дня в другой; напротив, после многих лет воздействия появляются первые симптомы, а когда они появляются, обычно очень поздно.

Отсюда важность программ психической гигиены на работе, чтобы избежать самого опасного психического состояния на рабочем месте: синдрома профессионального выгорания. 

Синдром профессионального выгорания

Этот синдром является одной из основных причин снижения производительности, ухода из офиса и изменения качества жизни работников..

Синдром профессионального выгорания - это совокупность физических и психологических симптомов, возникающих в результате длительного и длительного воздействия стресса на рабочем месте..

Его представление различно, хотя обычно оно включает такие симптомы, как постоянная усталость, отсутствие мотивации идти на работу, снижение эффективности, нежелание выполнять задания, боль в мышцах, тошнота и головная боль (головная боль)..

Со временем человек начинает пропускать работу, возникает необъяснимое желание до того, как деятельность, которая ранее привела человека в восторг и в конечном итоге уходит с работы, или его руководители вынуждены отстранить работника от выполнения своих задач либо из-за низкой производительности, либо потому что это ставит под угрозу вашу жизнь и жизнь ваших коллег.

В большинстве случаев человек не осознает, что он / она страдает от этой проблемы, поэтому помощь коллег и медицинских работников необходима для того, чтобы человек был в курсе ситуации и, таким образом, мог вовремя ее решить..

ссылки

  1. Хантер Д. (2006). Заболевания профессий. Медицина труда, 56 (8), 520-520.
  2. Delclos, G.L., & Lerner, S.P. (2008). Факторы профессионального риска. Скандинавский журнал урологии и нефрологии, 42 (sup218), 58-63.
  3. Фрумкин Х. & Ху Х. (1980). Гигиена труда и гигиена окружающей среды: справочное пособие для студентов-медиков.
  4. Нельсон Д., Конча-Барриентос М., Дрисколл Т., Стинланд К., Фингерхут М., Паннетт Л., ... и Корвалан С. (2005). Глобальное бремя отдельных профессиональных заболеваний и рисков травматизма: методология и резюме. Американский журнал промышленной медицины, 48 (6), 400-418.
  5. Niu, S. (2010). Эргономика, безопасность и гигиена труда: взгляд МОТ. Прикладная эргономика, 41 (6), 744-753.
  6. Leigh J., Macaskill P., Kuosma E. & Mandryk J. (1999). Глобальное бремя болезней и травм из-за профессиональных факторов. Эпидемиология-Балтимор, 10 (5), 626-631.
  7. Дрисколл Т., Такала Дж., Стинланд К., Корвалан С. и Фингерхут М. (2005). Обзор оценок глобального бремени травм и заболеваний в результате профессионального облучения. Американский журнал промышленной медицины, 48 (6), 491-502.
  8. Mancuso T.F. & Hueper W.C. (1951). Профессиональный рак и другие опасности для здоровья на заводе хромата: медицинская оценка. 1. Рак легких у рабочих хроматов. Индустриальная медицина и хирургия, 20 (8), 358-63.
  9. Hoge, C.W., Toboni, H.E., Messer, S.C., Bell, N., Amoroso, P. & Orman, D.T. (2005). Профессиональное бремя психических расстройств в вооруженных силах США: психиатрические госпитализации, вынужденное увольнение и инвалидность. Американский журнал психиатрии, 162 (3), 585-591.
  10. Nieuwenhuijsen, K., Verbeek, J.H., de Boer, A.G., Blonk, R.W., & van Dijk, F.J. (2006). Прогнозирование продолжительности отсутствия по болезни для пациентов с общими психическими расстройствами в сфере гигиены труда. Скандинавский журнал труда, окружающей среды и здоровья, 67-74.
  11. Эмбриако Н., Папазян Л., Кентиш-Барнс Н., Почард Ф. и Азулай Э. (2007). Синдром выгорания у работников здравоохранения. Текущее мнение в области интенсивной терапии, 13 (5), 482-488.
  12. Бауэр Дж., Стамм А., Вирнич К., Виссинг К., Мюллер У., Виршинг М. и Шааршмидт У. (2006). Корреляция между синдромом выгорания и психологическими и психосоматическими симптомами у учителей. Международный архив гигиены труда и окружающей среды, 79 (3), 199-204.