Поделиться:
7 типов основных положений
типы правил это все те классификации, в которых вы можете указать различные правила, сгруппированные под названием регулирования.
Слово регулирование это происхождение слова правила. Легко сделать вывод, что регулирование - это набор правил, которые устанавливают что-то или кого-то и являются обязательными.
В обществе существуют правила, которые применяются в самых разных случаях и имеют разные функции.
Как правило, правила имеют в качестве основной единицы статьи. В каждом из них устанавливается правило, норма или процедура для их соблюдения. Если они более обширны, правила могут быть разделены на главы или даже названия.
Люди, которые устанавливают правила, которые будут разработаны посредством регулирования, обычно наделены определенными полномочиями, особенно юридическими. Во многих случаях эти люди выбираются членами сообщества, к которому они принадлежат.
Правила могут быть разными и отвечать различным потребностям. Одно из самых больших его применений - как помочь юридическому нормальному, но часто встречаются и внутренние. В зависимости от его типа он будет исходить из различных правил, которые будут иметь его содержание.
Описание различных типов правил
Для лучшего понимания термина в целом как правил необходимо классифицировать различные типы.
Таким образом, вы можете ассимилировать, какие существуют различные утилиты, используемые в нормативных актах, и в каких областях они применяются..
Регулирование органических законов
Это один из самых частых типов, в которых встречаются правила. Кроме того, он является наиболее важным среди типов, потому что он занимает высшее юридическое звание..
Органические законы имеют общегосударственное значение и касаются таких фундаментальных вопросов, как образование, работа или здравоохранение..
Однако, поскольку проблемы настолько обширны, законы не могут охватывать все, что им соответствует. По этой причине существуют нормы органических законов.
Этот тип регулирования заключается в создании структуры, параллельной органическому закону, который точно регулирует все процессы и процедуры, установленные в нем..
Таким образом, органический закон может применяться полностью и без толкований.
Регулирование обычных законов
Точно так же, как существуют различные положения органических законов, эти правила также применимы к законам более низкого ранга, таким как обычные законы..
Хотя применение этих законов обычно носит менее общий характер, существуют определенные обычные законы, которые требуют процедуры и регламента для их правильного соблюдения и применения..
Считая установленные в регулировании обычных законов нормы, судебные и правовые организмы в целом смогут разрешить свои сомнения, прежде чем права и обязанности, установленные законом.
Его состав, как и в законах органических законов, обычно состоит из суставов, хотя обычно он короче.
Правила внутреннего распорядка
Везде стандарты необходимы, чтобы гарантировать сосуществование всех людей. Рабочие места не освобождаются от этого, поэтому обычно в компаниях и компаниях разных размеров обычно утверждаются внутренние правила делового характера..
Он устанавливает все нормативные акты, которые будут обязательно соблюдаться со стороны работников компании..
Когда у компании есть различные филиалы, правила могут быть диверсифицированы в них или даже разделены в зависимости от типа работника, который является.
Как правило, для клиентов и поставщиков не существует таких же правил, как для рабочих и административного персонала..
Внутренние академические правила
Образовательные учреждения являются фундаментальной опорой в обществе. Потребность в правилах в них обязательна.
По этой причине установлены внутренние правила академического характера, которые охватывают множество требований..
В таких учреждениях, как школа, правила обычно уникальны и ограничиваются установлением основных обязанностей, которые должен выполнять каждый учащийся или работник..
С другой стороны, когда эти правила обсуждаются в таких учреждениях, как университет, обычно.
Как правило, существует регулирование процедурой, которая должна быть выполнена, и возможно, что они охватываются зонтиком большого университетского регулирования.
Институциональное регулирование
Это похоже на правила внутреннего бизнеса, но применяется к государственным и государственным учреждениям.
Он устанавливает все правила, которые являются обязательными для работников учреждения, а также для поставщиков, которые могут существовать.
Кроме того, они стремятся установить, какие высокие должности учреждения, их функции и механизмы назначения одного и того же.
В отличие от частных компаний, в государственных учреждениях работники могут быть гарантами соблюдения институционального регулирования и иметь больше свободы требовать того, что там регулируется, перед компетентными органами..
Веб-регулирование
Мир уже превзошел эту роль. Сегодня миллионы людей работают за компьютером изо дня в день, поэтому в цифровой мир включены нормы.
Хотя во многих случаях работы устанавливают различные онлайн-правила, они также обычно применяются в любом реестре, который делается в Интернете..
Например, каждый раз, когда кто-то открывает какую-либо учетную запись в социальной сети, на форуме, в учетной записи электронной почты или во многих других типах, вы должны подписаться на некоторые положения и условия компании, которые формируют своего рода регулирование, которое должно выполняться время в.
Неписаные правила
Во всех домах есть неписаные правила. Они не должны регулироваться в правовой структуре посредством статей, чтобы они могли существовать.
По этой причине существуют неписаные правила, которые являются основными правилами, которые должны соблюдаться в любом приложении..
В рамках этого правила сосуществования между людьми, особенно в общественных местах.
Также в этой области могут быть достигнуты недискриминация, уважение к пожилым людям или выполнение задач, поставленных в доме людям, которые его населяют.
ссылки
- (1 февраля 2017 г.) Правила внутреннего трудового распорядка. Gerencie.com. Восстановлено с gerencie.com.
- Правительство Западной Австралии. (2003). Отличия: акты и правила. Департамент Премьер и Кабинет министров. Правительство Западной Австралии. Получено с slp.wa.gov.au.
- (5 июля 2012 г.) Правила в компании. Groppe Printing. Восстановлено с groppeimprenta.com.
- Longhill High School. (s.f.) Школьные правила. Longhill High School. Восстановлено с longhill.org.uk.
- Притчетт В. (5 апреля 2016 г.). Типы правил. Нормативный обзор. Получено с сайта theregreview.org.
- Канадское юридическое исследование и руководство по написанию. (Н.Д.). Природа правил. Канадское юридическое исследование и руководство по написанию. Получено с сайта legalresearch.org.
- Правительство штата Виктория. (s.f.) Закон и регулирование. Правительство штата Виктория. Получено от правосудия.vic.gov.au.