Поделиться:
80 лучших веб-страниц для поиска работы (по секторам)
Есть много веб-страницы для поиска работы но можно ли зарегистрироваться на всех порталах? Как узнать, какие из них лучше для вас? Где можно найти больше предложений работы в соответствии с вашим профилем??
Количество сайтов занятости Web 2.0 в сети огромно, и очень маловероятно, что они будут принадлежать каждой из этих сетей, потому что чем больше вы регистрируетесь, тем сложнее будет обновлять ваш профиль во всех них..
По этой причине первый совет в этой статье заключается в том, что лучше выбрать набор бесплатных соискателей, в которых можно правильно загрузить свой профиль, чем регистрироваться в большой коллекции из них с профилем, который не дает наилучшего изображения вы.
То есть присутствие и показ хорошего профессионального имиджа на 5-8 страницах, которые вы сохраняете осторожно и с вашими данными в актуальном состоянии, является более позитивным, чем представление вашего профессионального профиля на большем количестве рабочих порталов и отсутствие необходимых ресурсов для заботиться о них.
Для продвижения вашего хорошего имиджа в каналах трудоустройства, в которых вы зарегистрированы, важно, чтобы данные, которые вы вводите в свое резюме, были подходящими. Для этого желательно, чтобы вы следовали совету № 1 статьи «7 полезных советов, если у вас закончилась работа», в которой рассказывается о том, как создать поразительное резюме..
Как только вы сделали свое резюме правильно, пришло время выбрать, какие каналы наиболее удобны для вашего профиля и ваши ожидания от нового проекта.
Большинство из этих платформ обычно работают аналогично. Прежде всего вам нужно будет создать свой собственный профиль учебного плана, в котором вы будете отражать свои личные данные, академическую подготовку и дополнительные курсы, уровень языка, предыдущий опыт работы, будущие ожидания ... Кроме того, во многих есть возможность также прикрепить свое резюме в формате PDF или Слово, дополняющее предыдущую информацию.
Как только вы подготовили свой профиль, вы готовы подписаться на предложения о работе, которые вас интересуют. Ответственный за управление процессом выбора предложения, в котором вы зарегистрировались, увидит полную информацию о вашем профиле..
Список веб-страниц для поиска и поиска работы
Веб-страницы поиска работы могут иметь различную природу: общие каналы трудоустройства, конкретные каналы по секторам труда, страницы консультантов по персоналу и рекрутинговые компании, собственные платформы компаний и механизмы метапоиска:
Общие порталы занятости
В них вы можете найти предложения о работе всех видов, из разных секторов и в разных местах.
1. Eurojobs: позволяет искать работу в 42 странах Европы.
2. Работа в мире: помимо предложений работы, стипендий и опыта волонтеров в любом месте, вы также найдете советы о том, как выполнять свою работу в разных странах..
3. Infojobs: особенно предложения по работе в Испании.
4. Инфолансер: предлагает работать фрилансером.
5. Infoempleo: аналогично важности, что Infojobs, много раз предложения дублируются на этих двух страницах.
6. Laboris: он собирает меньшее количество предложений, чем предыдущие каналы, но он одинаково интересен.
7. Работа и талант: в дополнение к предложениям о работе, у него также есть линия учебных курсов, хотя другие страницы также предлагают их..
8. Trabajando.es: предложения работы в иберо-американских странах.
9. Monster: предложения работы и советы по поиску работы в более чем 40 странах. В настоящее время они также сотрудничают с El País, и вы можете найти предложения как в
нажмите как онлайн.
10. Первое трудоустройство: стипендии, стажировки и первые возможности для молодых людей, недавних выпускников или людей без предыдущего опыта.
Порталы занятости по секторам
Ротация ваших предложений обычно не такая большая, как в предыдущих, но, сосредоточившись на профилях только в вашем секторе, вы можете найти предложения, которые вас интересуют, более гибкими. Некоторые примеры секторов с конкретными каналами занятости могут быть:
Компьютеры, программирование, технологии и графический дизайн
11. Tecnojobs: предложения, связанные с информационными технологиями и телекоммуникациями.
12. Ticjob: ИТ-задания, классифицированные по различным категориям (разработка, системы, приложения, положение и местоположение).
13. Tecnoempleo: предложения для телекоммуникационных и компьютерных работников.
14. Tecnotrabajos: собирает в основном работы по веб-дизайну и программированию.
15. Expertplug: предложения с минимальными требованиями к знаниям SAP.
16. Доместика: работа для графических дизайнеров.
Образование, образование и культура
17. Colejobs: предложения работы для всех типов учителей и во всех типах образовательных центров.
18. Educajob: предложения работы для учителей с доступом к центрам занятости из различных центров.
19. Todomonitores: следить за работой во всех видах деятельности и лагерях.
20. MiCastellano: предлагает исключительно для преподавателей испанского языка для иностранцев.
21. TusClasesParticulares: работа в академиях и учебных часах.
22. Cuadernalia: советы по трудоустройству, оппозиции и другие ресурсы для учителей.
23. Cultunet: культурные ресурсы и сбор предложений о работе и стажировки в секторе.
Гостеприимство и Туризм
24. Афуэголенто: страница информации о гастрономии и поиске рецептов, которая включает в себя раздел предложений работы и биржи труда.
25. Хостелео: предложения работы в отелях и туризме.
26. Hotelcareer: работа в отелях по всему миру.
27. Buscostaff: ночные работы.
28. Turijobs: работа и обучение в отелях и туризме.
29. Turiempleo: специализированные рабочие места в сфере туризма и отдыха.
30. Трудовой туризм: предложения по обучению и трудоустройству в туризме.
Медицина, Здоровье и Аптека
31. Медицинский портал: страница, на которой собраны статьи, заметки, медицинский словарь и другие данные, представляющие медицинский интерес, и раздел по трудоустройству..
32. Уход 21: журналы, учебные и другие ресурсы, включая раздел занятости.
33. Inforesidencias: ищущий места жительства для третьего возраста, с обменом работы.
34. MPfarma: специальный портал для аптек, с разделом о трудоустройстве.
35. Fisionet: портал для физиотерапевтов с предложениями работы.
Торговля и обслуживание клиентов
36. Коммерческие работы: предложения для коммерческих агентов и представителей.
37. Vendedores.com: работа для рекламы и продавцов.
38. Yobalia: предложения работы для промоутеров, сотрудников, администраторов или других рабочих мест по обслуживанию клиентов, классифицированные по условиям договора.
39. Fashionjobs: предложения, классифицируемые как мода, роскошь или красота, большинство из них для розничной продажи.
40. Recruitery.jobs: специализация в предложениях работы, стоящих перед общественностью.
Третий сектор и социальная сфера
41. Хасесфальта: возможности трудоустройства в НПО и волонтерство.
42. Сектор 3: общая информация, консультации, обучение и предложения для третьего сектора.
43. Eduso: страница, посвященная социальному образованию, с разделом вакансий.
44. Trabajo.pangea: солидарная работа по найму, в НПО и волонтерах.
Аудиовизуальный, Кинотеатр, Театр и Радио
45. QuienTV: предложения работы для профессионалов в области телевидения, изображения и звука.
46. OfertasTrabajoTV: возможности трудоустройства в аудиовизуальном секторе, особенно в Аргентине.
47. Audiovisuales.com: руководство по аудиовизуальным событиям и услугам в Испании с собственным банком вакансий.
48. Solocastings.es: кастинги и предложения работы для кино, рекламы, телевидения и радио.
49. Yatecasting: онлайн-кастинги для актеров и моделей.
50. Soloactors: кастинги и предложения работы для актеров и актрис в Испании.
51. BdTeCyA (Обмен фильмами и связанной с ними работой): Новости и предложения работ и проектов, связанных с аудиовизуальным сектором..
Метапоисковые двигатели
Предложения групповых заданий механизмов метапоиска, опубликованные в разных каналах, таким образом, просто присутствуя в определенном движке метапоисков, вы получите доступ ко всем предложениям всех собираемых вами каналов..
52. Действительно: страница, которая собирает предложения общих сетей, бирж занятости, прессы и страниц компаний.
53. SimplyHired: предоставляет конкретные страницы для каждой из стран, в которых он представлен по всему миру, и собирает предложения из тысяч различных источников.
54. 123Work: собирает тысячи предложений о работе, большинство из них в испаноязычных странах.
55. Jooble: метапоиск предложений о работе в Испании.
56. Jobomas: собирает рабочие места со всего мира, классифицированные по странам, должностям, компаниям и людям.
57. Эксперт: характеризуется подбором вакансий высокого уровня и присутствует в Европе и Соединенных Штатах.
58. Twiwok: недавно созданный инструмент, который все еще находится в стадии разработки. Он был создан с целью сбора информации о рабочей силе в Испании, доступной в Интернете, и другой поддержки..
Страницы кадровых консалтинговых компаний и компаний
Существуют организации, которые решают передать процедуры отбора персонала этим типам компаний..
На их веб-страницах вы найдете предложения, соответствующие вакансиям, которыми они управляют. Кроме того, хороший консультант будет отвечать за информирование вас, если вы считаете, что один из проектов, над которым вы работаете, может вас заинтересовать. Некоторые из них:
59. Адекко
60. Флексиплан
61. Биколан
63. Нортемпо
64. Человек
Сайт по трудоустройству
Прежде всего, крупные компании обычно имеют раздел на своих корпоративных веб-сайтах, где они могут загрузить свое резюме. Если вы заинтересованы в работе на конкретный бренд, у вас будет больше возможностей, если ваш профиль является частью вашей базы данных. Некоторые из самых больших из них:
65. Десятиборье
66. Carrefour
67. Индитекс
68. Икеа
69. ДЕНЬ
70. SuperSol
71. Меркадона
72. Найк
73. Рибок
74. Пума
75. Google
76. Apple
77. Microsoft
78. Sony
79. Samsung
80. ФК Барселона
Несколько последних советов
Выберите небольшую группу страниц, чтобы зарегистрироваться
Как вы видите, существует множество возможных комбинаций для выбора веб-страниц для поиска работы, в которых вы хотите присутствовать и где вы хотите, чтобы ваше резюме и профессиональный профиль были видны.
Потратьте некоторое время, чтобы оценить различные альтернативы, визуализировать и проверить функционирование страниц трудоустройства, которые больше всего привлекают ваше внимание, и, наконец, подпишитесь на те, которые вы считаете наиболее подходящими для вашего профиля и более удобны для вас в поиске работы.
Обновите свою информацию, это первое впечатление, которое вы произведете
Не забывайте постоянно обновлять вашу информацию в тех каналах трудоустройства, в которых вы зарегистрированы.
Эта рекомендация является фундаментальной, потому что каждое из них похоже на двойное окно, где вы можете проконсультироваться и подписаться на предложения о работе, и в то же время компании и ответственные за процессы выбора могут видеть ваш профиль, даже если они этого не делают. Вас заинтересовал один из ваших проектов?.
Чем свежее ваше обновление, тем больше у вас шансов появиться при поиске таких специалистов, и чем актуальнее вы будете хранить свою информацию, тем легче вам будет считаться подходящим кандидатом на вакансию в соответствии с вашей кандидатурой..
Ежедневно регистрируйте свои регистрации и отслеживайте ваши успехи
Если вы создаете свой профессиональный профиль в нескольких источниках занятости и ищете подходящие проекты, которые вас интересуют, вполне вероятно, что вы будете подписываться на несколько разных предложений в день.
Рекомендуется подготовить документ Excel, в котором вы перечислите свои заявления о приеме на работу (если вы находите это более удобным, вы также можете использовать более простой список или другой инструмент, который вы используете более легко).
Таким образом, когда вы получаете звонок от компании или консультанта, отвечающего за процесс выбора, вы можете использовать его в качестве руководства, чтобы сосредоточиться и легче распознать, к чему относится лицо, находящееся по другую сторону телефонной линии..
Вероятно, вы будете зачислены в большое количество предложений и можете связаться с вами, чтобы лично прокомментировать любое из них. Это может нанести ущерб продвижению вашей кандидатуры, если вы укажете, что не помните проект, для которого вы были заинтересованы, и это может быть истолковано как отсутствие интереса к предложению..
Чтобы избежать этих неудобных ситуаций, каждый раз, когда вы подписываетесь на другое предложение, вы должны включать в свой список реквизитов необходимую информацию, чтобы легко ее запомнить: дату вашей регистрации, компанию, которая публикует предложение, название должности, функции играть и желаемые требования.
Чтобы помнить, на каком этапе процесса отбора вы участвуете в каждом из предложений, вы можете включать в себя такие комментарии, как: полученные вами звонки, полученные вами электронные письма относительно вашей регистрации или интервью, на которые вас процитировали.
Таким образом, основные выводы о сайтах по трудоустройству:
- Сделайте хорошее резюме.
- Выберите страницы для поиска работы в соответствии с вашим профилем.
- Периодически проверяйте новые предложения и подпишитесь на те, которые вас больше всего интересуют.
- Держите вашу информацию обновленной.
- Создайте список отслеживания ваших записей.