Характеристики, типы и размеры социальной стратификации
социальная стратификация это горизонтальное разделение общества на высшие и низшие социальные единицы, то есть оно относится к расположению любой социальной группы или общества в иерархии позиций, которые неравны с точки зрения власти, собственности, социальной оценки и удовлетворения социального.
Это также разделение на постоянные группы или категории, связанные друг с другом отношениями превосходства и подчинения, что проявляется даже в самых примитивных обществах, поскольку считается, что реальное равенство членов - это миф, никогда не реализованный в история человечества.
Социальная стратификация - явление, присутствующее во всех обществах. Участники классифицируют себя и других на основе иерархий, которые определяются различными факторами..
Существует несколько систем социальной стратификации. В обществах с закрытыми системами неравенство институционализировано и является более выраженным и жестким; в то время как в системах открытого расслоения социальная мобильность возможна, хотя некоторые представители населения не имеют возможности полностью раскрыть свой потенциал.
В большинстве современных индустриальных обществ существуют системы открытого или классового расслоения. Существование этого явления на протяжении веков вызывало проблему социального неравенства, поскольку оно характеризуется различиями, которые оцениваются как низшие и высшие..
индекс
- 1 Принципы социальной стратификации
- 2 Характеристики
- 2.1 Это универсально
- 2.2 Это социальная
- 2.3 Это древний
- 2.4 Это в различных формах
- 2.5 Это стиль жизни
- 3 типа социальной стратификации в истории
- 3.1 Каста
- 3.2 класс
- 3.3 Домен
- 3.4 Рабство
- 3.5 Статус
- 3.6 Доход
- 3.7 Гонка
- 4 Измерения социальной стратификации
- 4.1 Престиж
- 4.2 Настройки
- 4.3 Популярность
- 4.4 Социальный аспект стратификации
- 5 защитников социальной стратификации
- 6 Отзывов
- 7 ссылок
Принципы социальной стратификации
Согласно Бернарду Барберу, социальная стратификация в ее наиболее общем смысле представляет собой социологическую концепцию, которая относится к тому факту, что как индивидуумы, так и группы индивидов воспринимаются как составляющие в большей или меньшей степени, дифференцированные в слои или классы с точки зрения некоторого конкретная или обобщенная характеристика или набор характеристик.
Его значение основано на разделении общества по отношению к различным слоям или слоям. Это иерархия социальных групп. Члены определенного слоя имеют общую идентичность, у них похожий образ жизни.
Социальная стратификация основана на четырех фундаментальных принципах:
- Это особенность общества, а не просто отражение индивидуальных различий.
- Это сохраняется в течение нескольких поколений.
- Он универсален (что происходит везде), но изменчив (в разных обществах он принимает разные формы).
- Это подразумевает не только веру в неравенство, но и то, что оно имеет свои корни в философии общества.
черты
Универсален
Авторы утверждают, что в этом мире нет общества, свободного от стратификации, независимо от его типа. Предполагается, что общества в этом смысле примитивны. По словам Сорокина, «все группы, организованные постоянно, стратифицированы».
Это социальный
Это правда, что биологические качества не определяют свое превосходство и неполноценность. Такие факторы, как возраст, пол, интеллект, а также сопротивление, часто являются основой, на которой культуры отличаются от других..
Но образование, собственность, власть и опыт являются одними из самых важных качеств.
Это древний
Система стратификации очень старая, она присутствовала даже на небольших участках плена. Почти во всех древних цивилизациях существовали различия между богатыми и бедными, скромными и могущественными. Даже в период Платона и Каутиля акцент делался на политическом, социальном и экономическом неравенстве..
Это в различных формах
Они не единообразны во всех обществах, в современном мире класс, каста и корни являются общими формами стратификации, все общества, прошлые или настоящие, большие или малые, характеризуются различными формами социальной стратификации..
Это стиль жизни
Классовая система влияет не только на жизненные возможности, но и на образ жизни, хотя ее члены могут иметь схожие социальные возможности, варьироваться в зависимости от иерархии, к которой они принадлежат, влияя на выживание, физическое и психическое здоровье, образование и справедливость..
К ним относятся такие вопросы, как жилые районы во всех общинах, которые имеют степень престижа, звание, способ размещения, средства отдыха, тип одежды, книги, телевизионные программы, которым они подвергаются, и так далее..
Типы социальной стратификации в истории
разводить
Это наследственная социальная группа, в которой звание человека и его права, а также процессуальные обязательства, которые его сопровождают, определяются на основании его рождения в определенной группе..
класс
Он основан на правящем классе современного общества, в этом смысле положение человека во многом зависит от его достижений и его способности выгодно использовать врожденные качества и богатство, которыми могут обладать.
домен
Это корневая система средневековой Европы, поскольку она обеспечивала другую систему стратификации, которая уделяла много внимания рождению, а также богатству и имуществу..
рабство
У него была экономическая основа, и в то время у каждого раба был хозяин, которому он был подчинен. Власть господина над рабом была безгранична.
статус
Он основан на государственной политике, количестве экономических элементов, которые оно имеет в обществе, и на этой основе определяется количество привилегий или режима, которому оно должно подвергаться..
доход
Распределение дохода между отдельными лицами или семьями принимает форму относительно небольшой группы в верхней части, которая получает большие суммы, и небольшой нижней группы, которая получает так называемый отрицательный доход..
гонки
В некоторых странах раса и этническая принадлежность принимаются во внимание.
Размеры социальной стратификации
престиж
Это относится к чести, которую подразумевает уважительное поведение. Рэдклифф Браун говорит, что среди обществ есть три группы, где обычно предоставляется особый престиж: старейшины, люди со сверхъестественными способностями и люди с особыми личными качествами, такими как охотничьи навыки, спортивные навыки и другие..
предпочтения
Они охватывают должности, то есть функции, которые предпочитают большинство людей, которых оценивают как высших, например, я бы хотел стать врачом, поскольку эта профессия указывает на определенную степень иерархии.
популярность
Это те варианты, которые выбирает общество, потому что они распространены, просты и модны. Он основан не на вкусах, предпочтениях или престижности, а на том, что считается наиболее популярным на момент выбора..
Социальный аспект стратификации
Распределение вознаграждений регулируется исключительно социальными нормами или соглашениями, которые могут преобладать в обществе..
Термин «социальный» подразумевает преемственность этих норм, затрагиваемых в основном социализацией. Разделение общества на иерархические группы государств - это не просто вопрос одного поколения; продолжается из поколения в поколение.
Расслоение носит динамичный характер, главным образом благодаря социальным силам, поэтому можно видеть, что социализация не всегда идеальна или однородна, и даже более того, из ценностей, которые защищает общество, структура и природа не остаются неизменными с время, из-за постоянных изменений, которым они подвергаются.
Социальная стратификация тесно связана с другими социальными институтами. Это затронуто, и в то же время, оно оказывает влияние на такие вопросы, как брак, религия, образование, экономическая структура и политическая система.
Защитники социальной стратификации
Структурные функционеры утверждают, что социальное неравенство играет фундаментальную роль в возникновении городов и культуры. Тезис Дэвиса-Мура утверждает, что социальное расслоение имеет полезные последствия для функционирования общества.
Таким образом, они утверждают, что самые трудные рабочие места в любом обществе являются самыми необходимыми и требуют самых высоких наград и компенсаций, чтобы мотивировать людей заполнять их..
Наконец, они утверждают, что любое общество может быть таким же, но только в той степени, в которой люди готовы выполнять работу, для которой они подготовлены, в противном случае потребуется, чтобы даже те, кто плохо выполняют свою работу, получали равное вознаграждение. , что может привести к различной критике.
отзывы
Тумин, Уолтер Бакли и Майкл Янг отмечают, что стратификация может фактически препятствовать эффективному функционированию социальной системы, поскольку она может помешать тем, у кого превосходные способности, выполнять определенные задачи, которые сохраняются только для привилегированного класса..
Во-вторых, эти авторы считают, что социальная стратификация недостаточна, так как нет единого мнения о том, что некоторые задачи важнее для одного общества, чем для других, что приводит к неэффективному порядку и препятствует развитию. адекватно общества.
С другой стороны, Тумин поставил под сомнение мнение о функциях социальной стратификации для интеграции социальной системы, утверждая, что дифференциальное вознаграждение может способствовать враждебности и недоверию между различными слоями общества..
Кроме того, некоторые социологи подвергают сомнению неявное предположение о том, что реальные различия в вознаграждениях отражают различия в навыках, необходимых для определенных профессий..
Наконец, они отвергли мнение о том, что функция неравного вознаграждения состоит в том, чтобы мотивировать талантливых людей и назначать их на более важные должности, поскольку они предполагают, что, наоборот, это служит препятствием для мотивации и найма. эти.
ссылки
- Kerbo, H.R. (2009). Социальная стратификация и неравенство.
- Американская классовая структура (Гилберт, 2002)
- Американская классовая структура в эпоху растущего неравенства (6-е изд.). Belmont.
- Общественная жизнь современного сообщества. Нью-Хейвен.