Поделиться:
Что такое расширение возможностей?
расширение прав и возможностей или расширение возможностей (расширение возможностей на английском языке) - это метод, который в настоящее время применяется к очень разнородным группам, подверженным риску социальной изоляции.
Находит свое начало в популярном образовании, концепции, разработанной теоретиком Пауло Фрейре в 60-х годах.
Тем не менее, концепция расширения прав и возможностей была усилена в 1980-х годах, когда Дон была ключевой группой женщин-исследователей в области исключения полов. Эта группа использовала методологию, главной целью которой было укрепление потенциала и ресурсов во всех сферах жизни женщин. Эта методология была нацелена как на индивидуальное, так и на групповое изменение.
Раппапорт в 1984 году определяет расширение прав и возможностей как уровень процесса и механизмов, посредством которых люди, сообщества и организации получают контроль над своей жизнью. В этом определении процесс и результаты тесно связаны друг с другом.
С тех пор и до сегодняшнего дня расширение прав и возможностей используется во множестве групп, подверженных риску социальной изоляции или уязвимости. Хотя верно и то, что группа, в которой он чаще всего используется, принадлежит женщинам, многие другие, например, люди, затронутые проблемами наркомании или расширяющие сотрудничество в целях развития в социальной сфере, также имеют права и возможности. и сообщество.
Из чего состоит посвящение??
Расширение прав и возможностей - это набор стратегий и методов, направленных на оказание помощи различным маргинальным группам или риску социальной изоляции. Для этого они пытаются увеличить свою власть и доступ к символическим и материальным ресурсам, с помощью которых они увеличивают свое социальное влияние и более активно участвуют в социальных изменениях для удовлетворения своих потребностей..
Человек должен играть активную роль в любой программе сотрудничества. Таким образом, индивидуум переходит от пассивного субъекта к активному субъекту в своем развитии..
Короче говоря, это делает человека сильным или сильным, как личность или обездоленная социальная группа..
Расширение прав и возможностей работает на социальном и групповом уровне
Во многих случаях эти группы не могут видеть свои права, способности и придают значение своим интересам. Расширение прав и возможностей поможет им осознать все это и понять, что их мнения, способности и интересы также полезны и необходимы для группового принятия решений..
То есть расширение прав и возможностей работает, чтобы дать человеку стратегии как на индивидуальном, так и на групповом уровне, получив многомерный уровень. На индивидуальном уровне работают над уровнями уверенности в себе, самооценки и способности осознавать и учитывать личные потребности..
Эти группы имеют значительный недостаток этих факторов; Их самооценка часто сильно ухудшается из-за повторяющихся культурных сообщений о притеснении и бесполезности, которые они усвоили в себе. Следовательно, этот процесс осознания своих способностей имеет тенденцию быть долгим и трудным.
Что касается социального или группового уровня, также важно работать над ним. Важно, чтобы люди, подвергающиеся риску социальной изоляции, участвовали и защищали свои права перед обществом, поскольку они обычно имеют сходные цели.
Важно подчеркнуть, что они осознают ситуацию неравенства и несправедливости, от которой они страдают, и дают им понять, что у них есть возможность и возможность добиваться перемен.
Затем я оставляю видео, которое, по моему мнению, очень хорошо говорит о концепции расширения прав и возможностей, осознании нашей способности к изменениям, самопознанию и самооценке для достижения нашей автономии и целей:
3 типа сил
Автор Фридман в 1992 году считал, что расширение прав и возможностей связано с доступом к 3 типам полномочий и контролем над ними. Это:
- Социальная сила: быть в курсе наших мнений и интересов, чтобы раскрыть их на социальном уровне.
- Политическая власть: связанные с доступом к принятию решений, которые будут влиять на их будущее.
- Психологическая сила: Это то, что повышает наши личные способности, развитие себя и уверенность в себе.
Области, в которых используются полномочия
В настоящее время существует много областей, в которых используется расширение прав и возможностей. Далее я продолжу описывать области, в которых расширение возможностей наиболее эффективно.
- Личные полномочия: Это процесс, с помощью которого человек приобретает способность принимать решения и нести ответственность за свои решения в жизни. Таким образом, нам удается почувствовать, что мы те, кто за рулем автомобиля. Зная, что мы те, кто может что-то изменить, принять меры и принять решение о нашей жизни.
- Организационные полномочия: путь, которым служащие проявляют инициативу для решений компании с лидерами, чтобы установить политику компании. Для этого наиболее ответственные сотрудники компании должны делиться своими полномочиями, чтобы сотрудники также могли принимать участие в принятии решений..
В дополнение к разделению ответственности при принятии решений люди более высокого уровня должны разработать стратегии развития персонала, чтобы они могли усовершенствовать свои таланты и конкретные интересы.
Важно, чтобы информация была доступна для сотрудников. Предоставление сотрудникам достаточного количества информации позволяет им лучше понять текущую ситуацию, повышает доверие к организации и повышает ответственность, которую сотрудники принимают на себя перед компанией..
- Расширение прав и возможностей в маргинальных группах: маргинальные группы часто теряют уверенность в себе, будучи не в состоянии покрыть свои основные потребности. Эта неуверенность и чувство собственного достоинства заставляют их развивать умственные проблемы, которые делают их более нетрудоспособными.
С расширением прав и возможностей стремятся, чтобы эти группы, либо с помощью прямой помощи, либо через не маргинализированных людей, могли достичь базовых возможностей. Кроме того, это также влечет за собой поощрение развития навыков для правильной самостоятельности.
- Расширение возможностей для здоровья: ВОЗ определяет расширение прав и возможностей как процесс, посредством которого люди получают больший контроль над решениями и действиями, которые могут повлиять на их здоровье.
В этом есть индивидуальное расширение прав и возможностей, которое предназначено для того, чтобы человек мог принимать решения и контролировать свою личную жизнь. С другой стороны, говорят о расширении прав и возможностей сообщества, в рамках которого отдельные лица группы получают большее влияние на факторы, определяющие улучшение здоровья и качества жизни в их сообществе..
- Расширение прав и возможностей женщин: Это расширение прав и возможностей включает как индивидуальные, так и коллективные изменения, в которых мы хотим добиться изменения процессов и структур, определяющих подчиненное положение женщин как пола. Это расширение прав и возможностей стремится повысить самооценку женщин, их уверенность в себе и развить их способность влиять на социальные изменения. Таким образом, они приобретут способность объединяться с другими людьми для достижения общей цели.
Процесс расширения прав и возможностей
Процесс расширения прав и возможностей позволяет человеку обрести большую самостоятельность, способность принимать решения и влиять на других. Это изменение должно происходить на 3 уровнях: когнитивный, аффективный и поведенческий.
Поэтому неудивительно, что расширение прав и возможностей индивидуума имеет взаимные отношения с коллективом. Человек с высокой самооценкой, способностью к принятию решений и самостоятельностью, развитый и уверенный в себе, будет чаще участвовать в коллективных решениях, выражая свое мнение и интересы.
Таким же образом, человек, который пользуется обществом, в котором информация является ясной и доступной для всех, имеет доступ к доступным услугам и в которой учитываются его интересы, расширит свои индивидуальные возможности..
Короче говоря, вот некоторые из характеристик, которые должен иметь каждый процесс расширения прав и возможностей:
- Иметь доступ к инструментам, информации и ресурсам, необходимым для принятия соответствующего решения.
- Иметь собственное решение.
- Получить ответственность за результаты.
- Способность проявлять уверенность в принятии групповых решений, даже влияя на них.
- Иметь позитивное мышление и возможность вносить изменения.
- Способность улучшить нашу самооценку и самооценку, преодолев стигматизацию, навязанную обществом.
- Вовлечение в процесс постоянных личностных изменений и роста.
- Сильное чувство себя и индивидуальности, сила проистекает из подлинности человека как уникального человека в своем роде.
Факторы, которые способствуют расширению прав и возможностей
- Доступ к информации: Наделять человека информацией - значит расширять его возможности. Общество, в котором информация открыта и доступна для всех групп, позволяет этим группам лучше знать обо всем, что происходит вокруг них (политические, социальные, права и т. Д.).
Это облегчает их способность принимать решения и вести переговоры, чтобы использовать в своих интересах права, которые могут быть им предоставлены. Это также происходит на уровне индивидуального роста, так как чем больше информации и инструментов предоставлено человеку, тем лучше могут быть осведомлены об их возможностях..
- Открытые и прозрачные институты: Учреждения с такими характеристиками способствуют тому, чтобы информация была доступна всем лицам, поэтому это также будет способствовать справедливости в распределении доступных ресурсов..
- Социальное и участие участия: Чем более интегрированный коллектив, тем больше его участие в принятии решений.
- Местный организационный потенциал: Механизмы сообщества позволяют людям работать вместе и мобилизовать имеющиеся у них ресурсы для решения своих проблем. Когда им удается решить свою проблему, их самооценка возрастает, и их уверенность в том, что они действительно способны вносить изменения раньше обстоятельств, поскольку это повышает их чувство социальной поддержки.
Факторы, которые препятствуют расширению прав и возможностей
- Низкая самооценка: В группах оправданий самооценка обычно зависит от самооценки других. В детстве мандаты старейшин функционируют как ожидания, которые нужно выполнить. Если даже в подростковом и взрослом возрасте эти мандаты других все еще являются нашими ожиданиями, то это признак угнетения.
Это, без сомнения, влияет на самооценку человека, поскольку наши ожидания не принимаются во внимание, а ожидания других. Следовательно, это точка, которая будет препятствовать расширению прав и возможностей, и в которой нам придется уделять больше внимания ее модификации..
- страх: Страх - это еще одно чувство, которое мешает нам осуществлять наши намерения и желания, парализует нас и блокирует наше творчество. Страх иногда связан с сообщениями об отказе, которые мы получили с раннего возраста. Поэтому многие из наших страхов - не что иное как фантазии, которые мы разработали и которые мешают нам действовать, чтобы выполнить наши решения. Психологические и / или социальные страхи часто вмешиваются в наши мысли с такими сообщениями, как: «Я должен ...», «Я не могу ...», «Я не способен ...».
Страх парализует способность решать проблемы, но благодаря расширению возможностей мы можем осознавать, что чувствуем страх, распознавать его, чтобы эффективно управлять им.
Вербализация страха (устного или письменного) помогает нам освободиться от этого чувства и в то же время мы можем найти помощь у нашего собеседника. Если мы выражаем наш страх в письменном виде, это поможет нам обрести самостоятельность и самопознание того, что с нами происходит.
- Не в состоянии сказать НЕТСказать «нет» можно в нашей культуре как отсутствие привязанности или неприятие по отношению к другим. Тем не менее, научиться говорить «нет» в ситуациях, от которых мы действительно не хотим отказываться, очень важно развивать хорошие возможности. Таким образом, мы станем «для других», чтобы мы могли думать «для себя». Речь идет о понимании того, что это не означает отказ от других, а скорее прислушиваться к себе.
В заключение мы можем подчеркнуть, что инструменты расширения прав и возможностей расширяют возможности человека в плане большей автономии, самопознания своих способностей и способности принимать решения в вопросах индивидуального или социального характера для удовлетворения его потребностей и интересов..
ссылки
- Крейг, Г. и М. Мейо (ред.) (1995), Расширение прав и возможностей сообщества: читатель в участии и развитии, Zed Press, Лондон.
- РАССВЕТ (Альтернативы развития с женщинами для новой эры) (1985), Развитие, кризис и альтернативные взгляды: Перспективы женщин третьего мира, Дели.
- Парсонс Р. Дж. Расширение прав и возможностей: цель и практический принцип в социальной работе. Социальная работа с группами. 14/2: 7-21, 1991
- Роулэндс, Дж. (1997), «Вопрос о расширении прав и возможностей», Оксфам, Оксфорд.
- Mcwhriter, E. H. (1991), «Расширение прав и возможностей в консультировании», в Журнале консультирования и развития, № 69.
- Мозер, C. (1989), «Гендерное планирование в третьем мире: практическое совещание и стратегические гендерные потребности», в World Development, vol. 17, № 11.
- Фридман, J. (1992), Empowerment. Политика альтернативного развития, Блэквелл Эд., Массачусетс.
- Бернофф, Дж. Социальная Технографика: Разговорщики поднимаются по лестнице. уполномоченный.