10 верований успешного человека
Убеждения человека - это интерпретации, которые он делает о событиях, происходящих в его жизни. Например, человек может верить, что все происходит случайно.
Наблюдая за успешными людьми, мы видим их роскошь, то, чего они достигли, как они одеваются или как они живут. Тем не менее, мы не уделяем особого внимания их убеждениям, и на самом деле это основа всего, что они создали..
Вот некоторые примеры убеждений, которые имеют люди, которые достигают высоких результатов:
Неудача только результат
Многие люди считают неудачу чем-то определенным, как конечный результат процесса. Тем не менее, неудача также может быть интерпретирована как результат, который также абсолютно необходим, чтобы учиться и получать лучшие результаты в будущем.
Я могу принять неудачу, все терпят неудачу в чем-то. Но я не могу принять, чтобы не пытаться-Майкл Джордан.
Они доверяют себе
В начале своих достижений успешные люди не доверяют другим своим идеям. Поэтому им нужно доверять себе, чтобы продолжать и решать проблемы, которые стоят на этом пути. Именно это доверие позволяет им постоянно работать для достижения своих целей..
Поверь в себя, тогда будешь знать как жить-Иоганн Вольфанг фон Гёте.
Они верят больше в работу, чем в талант
Реальность такова, что талант не связан с успехом, который вы имеете на протяжении всей жизни. Что влияет больше на настойчивость, тяжелый труд или социальные навыки.
Если вы посмотрите на самых богатых людей в мире, ни у одного из них нет замечательного интеллекта, даже Билла Гейтса, отстраненного от занятий в школе. Что касается спортсменов высокого уровня, все они ежедневно тренируются часами, чтобы оставаться в форме..
Создайте свои возможности
Вполне возможно, что кто-то успешный имел прекрасную возможность, которая изменила его жизнь, однако он также должен был быть в этом месте, в тот момент и сделать что-то, что открыло эту дверь.
Тем не менее, большинство успешных людей верят в провоцирование своих собственных возможностей и делают это очень простым способом; работа и создание контактов.
Они не верят в удачу
Связано с предыдущим пунктом. Люди, которые добились больших достижений, считают, что результаты, которые они получают, зависят от них, а не от внешних условий..
Это называется контрольным локусом; люди с локусом внутреннего контроля считают, что то, что они получают в жизни и что с ними происходит, зависит от их действий.
Они придают значение реализации больше, чем идеи
Каждый день миллионы хороших идей по всему миру, но сколько из них реализовано хорошо? Идея может остаться в воздухе, если она не выполнена должным образом и с хорошей командой.
Тысячи успешных международных компаний основаны на простой идее, хотя мало кто может эффективно ее реализовать; facebook, linkedin, ebay ...
Они действуют
Исходя из убеждения, что вы можете, вы действуете, а затем вы получаете результаты. Если они хорошие, то достижение будет получено, а если они плохие, это будет интерпретировано как способ обучения и продолжения действий..
Это наиболее эффективный способ интерпретации фактов, поскольку он будет единственным, который приведет к настойчивости в достижении целей..
Они окружены хорошей командой
Посредственные боссы предпочитают останавливать рост своих сотрудников, потому что им это угрожает. Успешные люди окружают себя хорошей командой, если они могут быть более умными и талантливыми, чем он, потому что он тот, кто поможет ему и позволит ему достичь своих достижений.
У них есть цели
Без цели действие дезорганизовано и ни на что не указывает. Крупные компании по всему миру управляются целями, как и спортивные команды и их спортсмены высокого уровня. Самый эффективный способ установить цели - это установить их в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе..
Они решают проблемы
Когда мы сталкиваемся с проблемой, у нас есть два возможных подхода: либо мы принимаем это как нечто, что не может быть решено, и это конец пути, либо мы интерпретируем это как простое препятствие, которому мы должны искать решение..
Люди, которые достигают больших достижений, сталкиваются со многими препятствиями и проблемами на своем пути, хотя они сосредотачивают свое внимание на решении и, таким образом, находят альтернативы для действий..
Вот вам краткое изложение статьи:
Если вам понравилась статья, дайте "+1" и поделитесь ею в google + и facebook, и не получилось "лайкнуть" в фейсбуке или "ретвитить" в твиттере, это поможет мне продолжить публикацию.!