5 основных характеристик дискриминации
Дискриминация - это исключительное социальное поведение. Есть много вариантов в зависимости от причины, которая вызывает дискриминацию.
Однако любая дискриминация имеет черты или характеристики, общие для любой типологии: она исключает отдельных лиц или группы в обществе, устанавливает категории среди людей, вызывает напряженность и социальные конфликты..
В рамках типологий, которые мы указали, некоторые исторически более повторяются, чем другие. Например, расовая, этническая и религиозная дискриминация присутствовала на протяжении всей истории человечества.
Другие типы, такие как дискриминация по признаку пола, сексуальная ориентация или инвалидность, в последние десятилетия приобретают все больший вес в политических речах и социальных протестах..
Общие характеристики для любого типа дискриминации
1- исключая отдельных лиц или группы в обществе
Любой тип дискриминации вызывает изоляцию отдельных лиц или групп. Само определение дискриминации подразумевает, что оно всегда применяется к меньшинствам.
То есть доминирующее большинство стремится подчинить или лишить более или менее широкие меньшинства их одинаковых прав..
Таким образом, нюансы различаются в зависимости от того, подвергается ли человек дискриминации на рабочем месте или сотням тысяч граждан внутри страны. В обоих случаях всегда существует тот компонент социальной стигмы, к которому.
2- Устанавливает категории между людьми
Любой тип дискриминации имеет тенденцию использовать специфические характеристики отдельных лиц и групп против них.
То, что многие студенты-философы и антропологи понимают под разнообразием, другие превращают его в неравенство.
Таким образом, расовая дискриминация делает незначительный цвет кожи проблемой; религиозная дискриминация делает религию меньшинства проблемой; и так далее.
3- Это провоцирует напряженность и социальные конфликты
Дискриминация имеет тенденцию наносить психологический ущерб тем, кто страдает от этого, будь то отдельные лица или группы людей. Однако не все реакции на все виды дискриминации одинаковы.
Иногда те, кто подвергается дискриминации, могут чувствовать желание или жажду мести. Они ищут возмещение, которое часто проявляется в насилии.
Это приводит к конфронтации, вызванной первоначальной дискриминацией. Некоторыми примерами являются восстания против расовой дискриминации в США или войны, вызванные злоупотреблениями против коренного населения в Америке..
4- Создает движения поддержки для дискриминируемых меньшинств
Как правило, дискриминация групп внутри общества порождает сочувствие и солидарность со стороны некоторых.
Таким образом, потоки поддержки рождаются в этих меньшинствах, которые материализуются в форме групп, ассоциаций или политических партий.
Они не всегда достигают своих целей и иногда прибегают к насилию или конфронтации, чтобы быть услышанными или в качестве защиты от непропорциональной реакции.
5- Это может привести к маргинальности
Это происходит, когда дискриминация осуществляется в отношении самых меньшинств или отдельных лиц. Например, когда человек подвергается дискриминации в школе, университете или на рабочем месте.
Если их отношения с другими членами группы будут нарушены, возникнет ситуация изоляции или маргинальности..
Как и в случае с группами меньшинств на определенной территории - цыганами, бездомными, наркоманами и т. Д. - которые, как правило, группируются в гетто.
ссылки
- Примеры дискриминации в обществе сегодня на ханской академии, на khanacademy.org
- Формы дискриминации в Комиссии по правам человека Онтарио (OHRC), по адресу ohrc.on.ca
- Различные виды дискриминации в Университете Шеффилда, на sheffield.ac.uk
- Эссе о дискриминации - Последствия дискриминации. (2015). Эссе Великобритании на ukessays.com
- Равенство и недискриминация в отношении Организации Объединенных Наций (ООН) и верховенства права, на сайте un.org