5 Характеристики и условия для гендерного равенства

Некоторые из характеристики и условия для гендерного равенства в ближайшем окружении равное образование, равные возможности трудоустройства или справедливое политическое представительство.

Эти условия охватывают как коллективные, так и личные аспекты, но всегда связаны с социальной средой..

Равенство полов означает равные возможности как для мужчин, так и для женщин. Это признание того, что оба пола имеют равные возможности.

Поэтому им должны быть предоставлены возможности без учета пола, к которому принадлежит индивид. В этом смысле гендерное равенство - это искупление женского пола..

На протяжении веков женщины становились жертвами несправедливого обращения, считаясь слабым полом, но с начала прошлого века голос женщин повысился, и сегодня борьба за равенство полов продолжается.

Справедливость подразумевает, что исчезновение какой-либо благосклонности или дискриминации.

Условия и характеристики для достижения гендерного равенства в ближайшем окружении

Идеальные условия для достижения гендерного равенства основаны на принципе; идея, что все люди имеют одинаковые способности.

Пол не должен вмешиваться при оценке способностей человека. Вокруг этого определяются основные условия для обеспечения гендерного равенства..

1- Справедливое образование

Пару лет назад женщинам не разрешали учиться в университете, а несколько лет назад они вообще не могли учиться.

К счастью, это восприятие в настоящее время рассматривается как абсурд. Признано, что женщины имеют право выбирать, что они хотят изучать.

Но даже в этом случае есть семейные ядра и даже сообщества, которые думают иначе, будь то по культурным или религиозным причинам. Таким образом, эта дискриминация дается не на институциональном уровне, но на уровне семьи.

Способ исправить это - через семейное воспитание, внедрить в эти сообщества проекты, направленные на отказ от этого менталитета общества..

2- Равенство рабочих мест

Женщины имеют право на такое же образование, что и мужчины, и они также имеют право на те же возможности для демонстрации своих способностей. Поэтому логично, что должно быть равенство возможностей трудоустройства.

Все еще есть некоторое недоверие, когда женщина принимает «традиционно мужскую» профессию.

Однако необходимо, чтобы этот менталитет исчез. Пока это реальность, условия для равенства не будут адекватными.

3- заработная плата

Как бы абсурдно это ни казалось, женщины, как правило, зарабатывают меньше, чем мужчины. В некоторых случаях даже для выполнения той же работы.

Это сильно вредит женскому полу, так как это признание того, что они работают не так, как мужчины.

Каждый имеет право на заработную плату, пропорциональную выполненной работе, поэтому снижение зарплаты по причинам, не связанным с выполнением работы, является нарушением этого права..

4- Справедливое политическое представительство

Примечательно, что в политических деятелях женщины являются исключениями из правил. Общим является то, что представители города - мужчины.

Есть даже много стран, где у них никогда не было женщины в качестве главы правительства.

Это открытая дискриминация; отсутствие веры в способности женщины руководить.

Это аспект, исправление которого является срочным, потому что более активное участие женщин в политике представляет больше голосов, выступающих за женщин.

5- Устранить гендерное насилие

Хотя может показаться, что это не так, это наиболее распространенное явление в этом списке. Насилие в отношении женщин и убийства женщин являются прямыми нападками на пол. И они часты во всем мире, есть культуры, в которых это даже оправдано.

Во многих странах приняты и созданы нормативные акты, направленные на борьбу с насилием в отношении женщин, но проблема не только в праве, но и в культурном плане..

ссылки

1. Добиться гендерного равенства и расширить возможности всех женщин и девочек. (2017) un.org
2. 12 шагов к достижению гендерного равенства в нашей жизни. (2016) theguardian.com
3. Характеристика и условия гендерного равенства в ближайших условиях. (2015) carlosefrainblogs.blogspot.com
4. 5 вызовов для достижения гендерного равенства в Латинской Америке. (2016) caf.com