Первобытное время администрации предшественников, происхождение, характеристики

первобытное время администрации это тот, который был отмечен доминированием необходимости организации для достижения конкретной цели наиболее эффективным способом.

Человек с самого начала понимал, что только формирование продуктивных групп позволит достичь его целей защиты, питания и поддержания. Он также признал необходимость управлять ресурсами, которые он имел, чтобы выжить.

С того момента, когда человеку пришлось выполнять тяжелую задачу, такую ​​как охота на крупных животных, сбор пищи или подготовка пещеры для жизни, он понял, что единственный способ сделать это - делегировать задачи и структурировать работу..

Человек всегда старался выжить, стараясь выполнять свою деятельность наиболее эффективным способом. Таким образом, на практике применяется золотой закон, которым обладает администрация, которая заключается в получении максимальных результатов при минимальных усилиях.

В зависимости от социально-исторического периода люди находят разные способы управления и организации своих активов для удовлетворения своих потребностей. Многие из этих принципов зарождающейся администрации стали основой и руководством для следующих обществ.

индекс

• 1 Историческая справка
  • 1.1 Возникновение сельского хозяйства
• 2 Происхождение
  • 2.1 Римское право
• 3 Характеристики
  • 3.1 Греко-римская эра
  • 3.2 Феодальный период
  • 3.3 Промышленная революция
• 4 Ссылки

Историческая справка

Сознательно или неосознанно человек на протяжении всей своей истории претворял в жизнь различные административные принципы. Это помогло ему выполнить свои задачи более эффективно.

Вначале человек был кочевым и занимался охотой, рыбалкой и сбором фруктов. С того момента, как он понял, что работа в команде была более выгодной, он начал организовываться. Таким образом он создал группы для объединения усилий и достижения общей цели.

Поскольку задача была более сложной, человек структурировал работу более специализированным образом, и появились лидеры, которые руководили операциями..

Внешний вид сельского хозяйства

Непосредственно связанный с появлением сельского хозяйства как основного вида экономической деятельности, человечество вступает в сидячую фазу. Это подразумевало, что администрация должна быть лучше, не только охотиться и собирать, но и сеять, заботиться об этой посадке и собирать пищу..

Одним из наиболее важных достижений первобытного общества, помимо скоординированной работы, было естественное разделение труда с учетом пола и возраста..

Это живой пример административной работы, которая относится к планированию, организации и реализации стратегии для достижения общей цели. Рост населения был еще одним фактором, который повлиял на необходимость координации усилий в социальной группе.

Каждый из этих успехов и неудач цивилизации был преобразован в эмпирическую административную теорию, которая передавалась каждому последующему поколению.

источник

Администрация имеет обширную историю, начиная со времен Древнего Египта и Древней Греции.

С древних времен императоры и короли требовали, чтобы сборщики налогов и казначеи управляли своими правительственными делами. В то время умение читать, писать, складывать и вычитать было практически ограничено элитой..

Как следствие, потребность в специалистах-специалистах, обладающих этими навыками, имела жизненно важное значение для ведения юридических документов, оплаты и питания различных армий и сбора налогов..

По мере расширения империй и расширения контроля над другими континентами военными силами росла потребность в более структурированной администрации..

В этот исторический период пришло рабство, в котором раб не имел прав и использовался для выполнения любых видов работ..

Администрация характеризовалась строгим надзором за работой и бесчеловечным обращением с рабами, что оказало заметное влияние на падение империй, которые правили в этот период.

Римское право

Основополагающим вкладом в современное управление является римское право, которое было основой организации государства и правил, которые определяли деятельность и поведение общества..

Влияние этого наследия настолько велико, что в настоящее время подавляющее большинство институтов народов мира юридически основано на наследии Рима и его философов..

черты

Греко-римская эра

- Была разработана рабочая этика и началось применение научного метода в решении проблем..

- Был установлен принцип специализации, который говорил о естественных способностях личности.

- Государственное управление было разделено на монархии, аристократии, тирании и демократию.

- Существовали три административные формы: исполнительная, законодательная и судебная..

- Философ Перикл установил основной административный принцип, который относился к подбору персонала.

- Первые успехи были сделаны в законодательстве, как в регулировании труда, так и в деятельности государства..

- Компании были классифицированы как публичные, которые осуществляли деятельность государства; в полупубликах, которые принадлежали профсоюзам; и частный, принадлежащий городу.

Феодальное время

- Феодал был тем, кто установил критерии администрации и осуществил полный контроль над производством слуги.

- Социально сложились отношения рабства.

- Были созданы ремесленные мастерские и система профессий..

- Были сформированы гильдии, которые будут предшественниками профсоюзов, которые регулировали зарплаты и графики работы.

- В последние годы этого периода значительное количество крепостных стали независимыми работниками. Таким образом, в администрации были созданы новые структуры власти.

- Семейное хозяйство развивалось в широких масштабах, уступая место городской экономике.

Промышленная революция

- Ремесленники были заменены специализированными рабочими.

- Главной характеристикой промышленной революции была эксплуатация человека человеком в промышленности..

- Иерархии были созданы внутри рабочего подразделения, чтобы делегировать обязанности. Оказывается, тогда фигура директора, менеджера, работника, среди других.

- Все изменения в производственных системах привели администрацию к внедрению стандартов труда и различных стратегий координации..

- Возникла необходимость изучения факторов, влияющих на производительность труда и новых подходов к управлению, ориентированных на улучшение условий труда и производства..

- Мотивированные тем, что заработная плата не была фиксированной, ученые в то время стремились создать определенные принципы для их регулирования. Так зародились основы призов за пунктуальность, производственные бонусы и т. Д..

ссылки

1. Википедия (2018). Феодализм. Взято из: en.wikipedia.org.
2. Investopedia (2018). Промышленная революция. Взято из: investopedia.com.
3. Place du Luxebourg (2015). Военная, гражданская администрация, налоги, политика и экономика Римской республики и империи. Взято из: placeuluxembourg.wordpress.com
4. Луисита Кастро (2014). Римские Вклады в Администрацию. Репетиционный клуб Взято с: clubensayos.com
5. Хесика Анаид Канчино Веласкес. (2012). Эволюция управления и административного мышления. Gestiopolis. Взято из: gestiopolis.com.